不動産会社のハラスメント事情って実際どうなの？？｜不動産・一戸建て・マンション・土地ならハウスドゥ 札幌栄町

どーも不動産エージェントのエージェントTです。

 

 

 

 

今日は、本社のクロスティホールディングス主催の

「ハラスメント」研修をWEB聴講してます。

 

 

 

 

知っている方も多いかもしれませんが、

不動産業界はまだまだ昭和気質のところも多く、パワハラ・セクハラ等が平然と

行われているところも少なくありません。

 

 

 

 

他業種から不動産業界へ入ってまず驚いたのが、やたらと紙を使うことと、

こういった古い体質の会社が多いということです。

※あ、ハウスドゥ札幌栄町は全然そんなことはありません。紙はまだ使ってますが。

 

 

 

 

実際にあったのが、

朝っぱらから下ネタ全開、罵声怒声は日常茶飯事、

深夜まで続く長時間の詰めの説教、切れるとオフィス用品蹴って移動する、携帯を投げられたり、

急な給与減額の知らせ、買付書の捏造等ね（もっとヤバいことも沢山見聞きしてきましたが、ここではこの辺にしときます）

 

 

 

 

今から思うと正直こんなことしてるから、不動産業界は「怪しい」とか「怖い」とか「体育会系なんでしょ？」とか

言われるんだと感じています。

マネジメント以前に、やりづらくて仕方なかったです。

 

 

 

 

逆に言うと、未だにこういう会社があるからこそ、ビジネスチャンスでもあるなあとも思うのです。

何度も言いますがエージェントTの使命はこういう古い不動産会社を潰すことです。

 

 

 

 

情報のオープン化、SNS時代への適応、契約手続きのデジタル化、AIの活用、VRやスマート内覧等

もっといろいろ進化する必要がありますが、その根本をバージョンアップしないと

人口減少が進んでいる日本において、不動産業界は益々選ばれない業界になっていくと危惧しています。

 

 

 

 

と、口でいっても人間初心を忘れるもので、

クロスティホールディングスでは定期的にこうしたハラスメント研修を実施し、

社内での周知・啓蒙に努めてます。

 

 

 

 

 

今日は、そんな不動産会社の裏話でした。

夏も攻めていこう～